SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d’origine naturelle, brevetés, à l’efficacité et l’innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées.

SILAB considère ses équipes comme son capital le plus précieux. Depuis sa création, SILAB investit dans les hommes et les femmes qui ont rejoint l’entreprise et son projet, source d’émulation et de progrès. Notre politique de ressources humaines est fondée sur des principes de partage, de développement et d’épanouissement professionnel.

Rattaché(e) à notre responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes qui décline et nourrit au quotidien les axes de notre politique RH dans un périmètre France et International.

Vous participerez à la mise en œuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

- rédiger les fiches emplois ;

- réaliser une cartographie des compétences ;

- proposer des plans de mobilité interne (fonctionnels, hiérarchiques et géographiques) ;

- participer à l’identification et au plan d’action concernant la gestion des compétences dites sensibles ;

- suivre et évaluer les actions mises en place (formation, mouvement, etc.).

Vous mènerez vos missions en collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise pour garantir une approche participative et adaptée à nos organisations.

Au-delà de votre mission « fil rouge » cette expérience vous permettra également de découvrir et participer aux activités quotidiennes d’un service RH telles que : le reporting RH, la formation, le recrutement ou encore la marque employeur. Vous assurerez également une veille et d’éventuels benchmarks quant aux sujets confiés qui vous permettront de partager des innovations en termes de Ressources Humaines.

Vous suivez actuellement une formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Les connaissances acquises au cours de votre formation ou de vos stages vous permettront une rapide prise en main du sujet.

La maîtrise de l’anglais sera un plus. 

Vos atouts pour réussir :

- rigueur, dynamisme et organisation ;

- capacité d’intégration au sein d’une équipe ;

- capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

Ce stage de 3 à 6 mois est à pourvoir au premier semestre 2025.

Consultez « La vie dans l’entreprise » sur la page Talents de notre site internet.

Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze).

Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la page Talents de notre site internet www.silab.fr